Criza economica ne-a adus pe
cap numai lucruri neplacute: cresterea dobanzilor la credite, pericolul
somajului, scaderea salariilor si implict a puterii de cumparare. Chiar daca
salariile scad in timp ce dobanzile la credit cresc e inca bine atata timp cand
mai ai un loc de munca. Pentru cei care isi pierd locul de munca singura sansa
de a isi mentine un nivel de trai decent este gasirea unui loc de munca, ceea
ce in conditii de criza nu este deloc usor.
Pentru cei mai multi dintre
aceia care au ramas fara un loc de munca sansa de a gasi un nou loc de munca
este strans legata de experienta profesionala anterioara si de calificarea pe
care o detin. Ceea ce trebuie sa inteleaga cei care sunt in cautarea unui loc
de munca este ca in contextul economico-financiar actual, cursurile de
calificare si recalificare oferă somerilor si persoanelor aflate in cautarea
unui loc de munca o sansă în plus la angajare. Foarte multe companii, din
dorinta de a isi creste competitivitatea, prefera personal policalificat care
poate indeplini mai multe atributii. In plus, daca personalul detine
calificarile cerute inainte de angajare este cu atat mai bine deoarece firmele
nu vor mai suporta costurile legate de timpii pe care trebuie sa ii acorde
pentru concedii de studii, etc. Astfel companiile isi reduc costurile de
productie (sau costurile operationale).
O calificare potrivita ofera
sansa diferentierii fata de ceilalti candidati si poate aduce o raza de lumina
in cariera profesionala a unei persoane. In cazul in care o persoana are mai
multe calificari profesionale acestea constituie o buna modalitate de a asigura
un bun statut profesional si de a face CV-ul sa arate foarte bine intr-o piata care
este tot mai competitiva.
In anumite situatii
existenta unei calificari este extrem de valoroasa. Anumite afaceri nu se pot
derula daca in firma nu exista personal calificat si autorizat de o anumita
institutie (ex: ANRE).
Inafara de gasirea efectiva
a unui loc de munca calificarea si participarea la cursuri de instruire care au
ca scop dezvoltarea personala poate aduce:
Sansa consolidarii pozitiei detinute si a avansarii
Indiferent de industria in
care doriti sa intrati, este putin probabil ca veti avea sansa de a ocupa o
pozitie inalta pe care sa o pastrati pana la pensionare. Pentru a te mentine pe
o functie bine platita este necesara dezvoltarea personală continuă pentru a-ti
menţine cunostintele si abilitătile zi de zi si de a face fata
contra-candidatilor care astepta sa ocupe postul pe care il ocupi.
Sansa cresterii salariului
Multe companii apreciaza
persoanele implicate in formarea profesionala pe tot parcursul vietii si acorda
stimulente pentru acest gen de persoane
Sansa reducerii perioadei necesare obtinerii unei
calificari profesionale sau a unor brevete
Exista situatii in care
participarea la cursuri de instruire acreditate de anumite institutii /
organizatii poate oferi scutiri de la anumite etape intermediare de examinare
sau evaluare pentru obtinerea unei calificari profesionale (ex: obtinerea
diplomei de manager in turism scurteaza perioada necesara obtinerii brevetului
de manager in turism).
Sansa inscrierii in diverse organisme profesionale
In anumite situatii nivelul
de pregatire poate fi crescut in urma inscrierii in anumite organisme profesionale (camere ale
anumitor profesionisti, bresle, etc.). In numeroase situatii inscrierea in
anumite organisme profesionale presupune participarea in prealabil la anumite
cursuri de instruire.
Poate cel mai atractiv lucru
pentru multi romani este insa faptul ca o calificare iti poate creste sansele
pentru a gasi un job in straintate. In ziua de azi multe afaceri se
globalizeaza iar companiiile isi muta personalul calificat dintr-o tara in
alta, in functie de oportunitati.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu